Güvən və Güvən Arasındakı Fərq

Mündəricat:

Güvən və Güvən Arasındakı Fərq
Güvən və Güvən Arasındakı Fərq

Video: Güvən və Güvən Arasındakı Fərq

Video: Güvən və Güvən Arasındakı Fərq
Video: Difference b/w Morula and Blastula. 2024, Iyul
Anonim

Güvən və Güvən

Güvən və Güvən sözləri mənaca demək olar ki, oxşar görünsə də, bu iki söz arasında fərq var. Güvən, kiməsə olan əminliyimizi ifadə edir. Güvən, əksinə, birinin başqa bir şəxsə olan möhkəm inamını ifadə edir. Hər iki sözü nəzərdən keçirərkən, birini digərindən fərqləndirmək çox vaxt çətindir. Çünki bu sözlər bir-biri ilə çox bağlıdır. Güvəndiyimiz insanlara güvənirik və əksinə. Bu məqalə vasitəsilə biz daha yaxşı başa düşmək üçün iki termini aydınlaşdırmağa və fərqi vurğulamağa çalışırıq.

Güvən nədir?

Güvən başqa insanlara verdiyimiz əminlikdir. Bu, bizim dostlarımız, həmkarlarımız, işəgötürənlərimiz və işçilərimiz və s. ola bilər. Bu, onların nəyisə yerinə yetirə biləcəyinə inanmaqdır və ya bir insan üzərində olan etibarlılığımızdır. Məsələn, işəgötürən işçilərindən birinə xüsusi bir layihə həvalə edir. Soruşanda o, “Mən ona güvənirəm” deyə cavab verir. Bu, işəgötürənin işçinin tapşırığı yerinə yetirmək üçün potensiala və lazımi bacarıqlara malik olduğuna inandığını vurğulayır. “Ona güvəndiyim üçün” cavabını verdisə, bu başqa bir şeyə işarə edir. O, güvən sözü ilə cavab verərkən, bu, həm də keçmiş performansının onun qərarına təsir etdiyini göstərir. Bu, etimadın təcrübələr üzərində qurulduğunu müəyyən etməyə imkan verir. Özünə inam xüsusilə iş mühitində çox vacib keyfiyyətdir. Məsələn, bir lider öz ardıcıllarına güvənmirsə, o zaman izləyicilərin liderin ardınca getməyə motivasiya olma ehtimalı çox azdır. Həmçinin, insan başqalarına güvənməsə, o, nəticəyə çox müsbət baxmaz. Bu, onun əksər işləri təkbaşına yerinə yetirməsinə səbəb olacaq. Lider səlahiyyət vermədikdə, başqalarına imkan vermədən çox tapşırıqdan yapışdıqda, bu, qrup dinamikasına təsir edir.

Güvən nədir?

Güvən başqasına olan inancımızdır. Hətta sözügedən şəxsin sübut və sorğu-sual olmadan qarşı tərəfə inanacağına işarə edir. Etibarın bəzi hallarda məntiqli əsası ola bilər, lakin digərlərində insanlar heç bir əsaslandırma olmadan başqalarına etibar etməyə meyllidirlər. Münasibətlərdə və dostluqlarda etimad əsas element kimi qəbul edilir. Bunun səbəbi, dostların və ya tərəfdaşların heç bir sorğu-sual etmədən digərini qəbul etməyə hazır olmasıdır. Münasibətlərdə güvən olmadıqda bu, bir çox problemə yol açır. Etibar keçmiş ssenarilər və ya təcrübələr üzərində qurulmaya bilər; fərdin daxilindən gələ bilər. Məsələn, mən sizə güvənirəm dedikdə, bu, birinin digəri ilə əlaqə qurduğu tanışlıqdan irəli gəlir.

Güvən və Güvən Arasındakı Fərq
Güvən və Güvən Arasındakı Fərq

Güvən münasibətlərin əsasını təşkil edir

Güvən və Güvən arasında fərq nədir?

• Etibar, kiməsə olan əminliyimizi ifadə edir.

• Güvən birinin başqa bir şəxsə olan qəti inamını ifadə edir.

• Güvən təcrübələr üzərində qurulur, lakin güvən deyil.

• İnsanın başqasına güvənmək üçün əsaslı əsası ola bilər. Əks təqdirdə, bir insan başqa bir insana kor-koranə etibar edə bilər. Bu keyfiyyət Güvəndə görünə bilməz.

Tövsiyə: