Təlimat və Siyasət
Təlimat və Siyasət yanlış şəkildə geniş istifadə olunan iki termindir. Digərləri onların eyni mənaya malik bir-birini əvəz edə bilən sözlər olduğunu düşünürdülər, burada əslində bu iki söz hər ikisi fəaliyyət istiqamətidir, lakin yalnız istifadəsi və tətbiqi ilə fərqlənir.
Təlimat
Təlimatlar, yuxarıda qeyd olunduğu kimi, insanlara işlərdə itməməyə kömək edən fəaliyyət kursudur. Bu, ardıcıl və məntiqi şəkildə həyata keçirilməli olan prosedurlar toplusudur. Təlimatlara əməl olunmamaq ehtimalı yüksək olsa da, onlara sahib olmaq yenə də şirkət və ya müəssisəni öz məhsul və xidmətləri ilə müəyyən standartlar müəyyən etməyə məcbur edəcək.
Siyasət
Siyasət həm də əməl edilməli olan tədbirlər toplusudur. Siyasətlərin icrası işəgötürənin işçiləri üçün siyasəti kimi onunla əlaqəli olanlar üçün məcburidir. Hər bir siyasətin niyə və nə üçün edildiyinə dair səbəblər və dəyərlər var. Bu, həm də çətin vəziyyətlərlə üzləşən fərd öz qərarlarını müəyyən edilmiş siyasətə uyğun əsaslandırmalı olduğu planlaşdırılmış qərarlar deməkdir.
Tətbiq və Siyasət Arasındakı Fərq
Bir-birindən çox uzaqda olmasalar da, Siyasətlər və Təlimatlar eyni məqsədi paylaşır ki, insanların həyatını yaxşılaşdırmaq və işlərdə xaosu minimuma endirmək. İşləri sıralamaq və qaydaya salmaq üçün təlimatlar hazırlansa da, digər tərəfdən siyasət qərar, əsaslandırma və dəyərləri ehtiva etdiyi üçün prosedurlara MUTLAKA riayət edilməlidir. Siyasət ciddi şəkildə yerinə yetirilməli olduğundan, tətbiq edilən siyasətlərdən hər hansı birini pozmağa cəhd edənlərə qarşı cəzalar var. Təlimatlar məcburi deyil, ona görə də heç bir təəssüf hissi olmadan pozula və asanlıqla pozula bilər.
Tətbiqlər və siyasətlər olmasaydı, bu gün dünyamızda xaos olardı, çünki işlər görməkdə standart olmazdı. İnsanlar yəqin ki, özbaşına və öz rahatlığı ilə hər şeyi edərdilər. Bu iki şey bizim istədiyimizi etmək üçün insan instinktimizi məhdudlaşdırmaq üçün mövcuddur və bunlar şeyləri və hərəkətləri düzgün qaydada qoymaq üçün mövcuddur.
Qısaca:
• Qaydalar hər şeyi qaydasına salır, siyasət isə şirkət və ya müəssisədə dəyəri təyin edir.
• Təlimatlar heç bir cəza olmadan pozula və pozula bilər, lakin bir siyasəti pozub pozarsanız, sadəcə müəyyən cəza gözləyin.
