Əsas Fərq – İşsizlik və Yetərsiz İşsizlik
İşsizliklə tam məşğulluq arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, işsizlik fəal şəkildə iş axtaran bir şəxsin iş tapa bilmədiyi iqtisadi vəziyyətə aiddir, halbuki natamam məşğulluq isə məşğulluq imkanları ilə işsizlik arasında uyğunsuzluğun olduğu bir vəziyyətdir. işçilərin bacarıq və təhsil səviyyəsi. Həm işsizlik, həm də qeyri-məşğulluq bir ölkənin mənfi iqtisadi şərtləri ilə nəticələnir və onun mənfi təsirlərini az altmaq və nəzarət etmək üçün effektiv şəkildə idarə edilməlidir. Beləliklə, hökumətin bacarıqlı işçiləri saxlamaq üçün siyasətin formalaşmasında böyük rolu var.
İşsizlik nədir?
İşsizlik aktiv iş axtaran şəxsin iş tapa bilmədiyi iqtisadi vəziyyətə aiddir. İşsizlik çox vaxt iqtisadi şəraitin əsas göstəricisi kimi istifadə olunur. 2015-ci ildə Forbes jurnalı Cənubi Afrika, Yunanıstan və İspaniyanın ən yüksək işsizlik nisbətləri siyahısına başçılıq etdiyini bildirdi. İşsizlik dərəcəsi işsizliyin tezliyinin ölçüsüdür və faizlə aşağıdakı kimi hesablanır.
İşsizlik Oranı=Hazırda İşçi Qüvvəsində İşsiz Fərdlərin/Fərdin Sayı 100
İşsizliyin əsas səbəbi inflyasiyadır. İnflyasiya ümumi qiymət səviyyələrinin artması səbəbindən istehsalın maya dəyərini artırdığından, korporasiyalar əmək xərclərini az altmaq və biznesdə qalmaq üçün işçilərini ixtisar etməli olurlar. Bundan əlavə, qiymət artımı səbəbindən mal və xidmətlərə məcmu tələb azalacaq ki, bu da bəzən hətta iqtisadi tənəzzülün ekstremal vəziyyətlərində bəzi müəssisələrin fəaliyyətini dayandırmasına səbəb ola bilər. İşsizliyin mənfi təsirləri iqtisadi fəallığın aşağı olduğu tənəzzül dövründə kəskin şəkildə müşahidə oluna bilər. 2007-ci ildə başlayan tənəzzül də buna misaldır.
Məsələn, ABŞ Əmək Statistikası Bürosunun məlumatına görə, 2007-ci ilin dekabrında işsizlik səviyyəsi 5% idi və 2009-cu ilin oktyabrında 10%-ə yüksəldi.
Britaniyalı iqtisadçı Con Meynard Keyns tərəfindən hazırlanmış Keynesçi iqtisadiyyat nəzəriyyəsi işsizliyin tsiklik xarakter daşıdığını vurğulayır və tənəzzüllər zamanı işsizliyi az altmaq və nəzarət etmək üçün iqtisadiyyata dövlət müdaxilələrinin vacib olduğunu vurğulayır.
Şəkil 01: Ölkə üzrə məşğulluq dərəcəsi (2009-cu il məlumatı)
Yeşiksizlik nədir?
İş imkanlarının mövcudluğu ilə bacarıqların və təhsil səviyyələrinin mövcudluğu arasında uyğunsuzluq olduqda baş verir. Natamam məşğulluğun iki növü var: görünən və görünməyən qeyri-məşğulluq.
Görünən Natamam Məşğulluq
Görünən qeyri-məşğulluq öz sahələrində tipik olduğundan daha az saat işləyən işçiləri əhatə edir. Onlar tez-tez yarım-ştat işlərdə və ya mövsümi işlərdə çalışırlar, çünki onlar daha çox saat işləmək istəsələr də, tam ştatlı məşğulluq əldə edə bilmirlər. Vizual qeyri-məşğulluq rahat şəkildə ölçülə bilər.
Görünməz İşsizlik
Görünməz qeyri-məşğulluq, bütün bacarıqlarından istifadə etməyən tam zamanlı işlərdə çalışan işçiləri əhatə edir. Bu cür qeyri-məşğulluq müvəffəqiyyətlə ölçülə bilməz, çünki bəzi işçilərin özləri bacarıqlarının başqa yerlərdə daha yaxşı istifadə oluna biləcəyini bilmirlər. Görünməz işsizliyi ölçmək üçün işçilərin bacarıqlarını və iş rollarını müqayisə edən geniş məşq aparılmalıdır.
İşsizlik bir çox işçi üçün məyusedici bir vəziyyətdir, çünki onların bacarıqlarından kifayət qədər istifadə olunur və iqtisadiyyat onların istədikləri məşğulluq imkanlarından məhrumdur. Nəticədə bir sıra yüksək təlim keçmiş və ixtisaslı işçilər daha yaxşı iş imkanları axtarmaq üçün ölkəni tərk edərək başqa ölkələrə miqrasiya edirlər. Bu, "beyin axını" kimi tanınır və bu, əhəmiyyətli miqyasda baş verdikdə, iqtisadiyyat üçün əlverişsiz bir vəziyyətə çevriləcəkdir. Nigeriya, Hindistan, Çin və İran bir neçə il ardıcıl olaraq yüksək səviyyədə beyin axını ilə üzləşən ölkələr sırasındadır.
Məs. Efiopiya qeyri-məşğulluq səbəbindən ən çox beyin axını ilə üzləşən ölkədir və işçilərin 75%-i son 10 ildə başqa ölkələrə miqrasiya edib. Nəticədə, təşkilatlar demək olar ki, hər sahədə bacarıqlı işçilərin işə götürülməsində problemlərlə üzləşirlər.
İşsizliklə Yetərsiz İşsizlik arasında nə fərq var?
İşsizlik vs Natamamişsizlik |
|
| İşsizlik aktiv iş axtaran şəxsin iş tapa bilmədiyi iqtisadi vəziyyətə aiddir. | Natamam işsizlik məşğulluq imkanları ilə işçilərin bacarıq və təhsil səviyyəsi arasında uyğunsuzluğun olduğu bir vəziyyətdir. |
| Əsas Səbəb | |
| İstehsalın maya dəyərinin artması və məcmu tələbin azalması işsizliyin əsas səbəbləridir. | İş imkanlarının mövcudluğu ilə bacarıq və təhsil səviyyəsinin mövcudluğu arasında uyğunsuzluq qeyri-məşğulluğun əsas səbəbidir. |
| Ölçü | |
| İşsizlik işsizlik nisbəti ilə ölçülür. | Görünməz qeyri-məşğulluğun ölçülməsi çətin olduğundan, qeyri-məşğulluq üçün ayrı bir ölçü yoxdur, lakin beyin axını dolayı yolla qeyri-məşğulluğu ölçmək üçün istifadə edilə bilər. |
| Ölkə Nümunələri | |
| Cənubi Afrika, Yunanıstan və İspaniya son bir neçə ildə yüksək işsizlik nisbətləri yaşayan ölkələr kimi təsnif edilir. | Efiopiya, Nigeriya, İran, Hindistan qeyri-məşğulluq nəticəsində yüksək beyin axını yaşayan ölkələrə nümunədir. |
Xülasə – İşsizlik və Yetərsiz İşsizlik
İşsizliklə qeyri-məşğulluq arasındakı fərq fəal iş axtaran bir şəxsin iş tapa bilməməsi (işsizlik) və fərdlərin öz bacarıq və təhsillərindən optimal şəkildə istifadə etmədiyi bir vəziyyət kimi izah edilə bilər. onların işləri (az işsizlik). İnkişaf etməkdə olan ölkələrdə iş imkanları ümumiyyətlə aşağıdır, buna görə də bir çox insanlar əlverişli məşğulluq şəraiti axtarmaq üçün inkişaf etmiş ölkələrə miqrasiya edirlər. Ölkənin fərdlərinin iqtisadi məhsul istehsal etmək üçün öz təhsilindən, bacarıqlarından və işləmək qabiliyyətindən istifadə etmələrinə imkan verən işlərdə işlə təmin olunmaqla yanaşı, onların da məşğul olmasını təmin etmək üçün hökumət siyasəti həyata keçirilməlidir.
