Maaş vs Gəlir
Hər hansı bir şəxs öz ehtiyaclarını ödəyə bilən mal və xidmətləri almaq üçün hansısa formada vəsait daxil olmasını tələb edir. Əmək haqqı və gəlir ümumi xüsusiyyətlərə malikdir, çünki hər ikisi fiziki şəxs tərəfindən alınan pul vəsaitlərinin daxilolma formasıdır. Vəsaitlərin istifadəsi ümumi məqsədlər üçün ola bilsə də, bu vəsaitlərin alındığı mənbəyə görə ikisi bir-birindən fərqlənir. Aşağıdakı məqalə ikisi arasındakı fərqi izah edir və oxucuya pul daxilolmalarının hər iki formasının hansı mənbədən alındığını müəyyən etməyə kömək edir.
Maaş
Maaş, firmaya xidmət göstərilməsi müqabilində fiziki şəxs tərəfindən alınan daxilolma formasıdır. Bu, işçiyə işəgötürən tərəfindən ödənilən ödənişdir və ödəniləcək əmək haqqı, bir qayda olaraq, şəxsin işə götürüldüyü vaxt razılaşdırılır və əmək müqaviləsində qeyd olunur. Əmək haqqı həftənin sonu, iki həftədə bir və ya ayın sonu kimi dövri olaraq ödənilir. Fiziki şəxsin aldığı əmək haqqı onun gündəlik tələbatını ödəmək üçün aldığı daxilolma formasıdır və onun istifadə olunduğu məqsədlərə ərzaq, geyim, ipoteka ödənişləri, kommunal xidmətlər, istirahət xərcləri və s. daxil ola bilər.. Firma tərəfindən ödənilən əmək haqqı onun mənfəət və zərər hesabatında korporativ fəaliyyətləri həyata keçirmək üçün insan resurslarından istifadə üçün xərc kimi qeyd olunacaq. Fərqli ölkələr tərəfindən ödənilən əmək haqqı dərəcələri, xüsusən də hökumət qanunvericiliyinə uyğun olaraq minimum əmək haqqı ödənilməli olduqda fərqlidir.
Gəlir
Gəlir fərdin əldə etdiyi, fərdə tələb olunan mal və xidmətləri istehlak etmək və gələcək ehtiyacları üçün qənaət etmək imkanı verən istənilən formada vəsait axınıdır. Fiziki şəxsin əldə etdiyi gəlir investisiya gəliri, əmək haqqı, ödəniş qəbzləri, mənfəət, dividendlər və ya hər hansı digər formada vəsait axını şəklində ola bilər. Fiziki şəxs tərəfindən əldə edilən gəlir adətən vergiyə cəlb edilir və tətbiq edilən vergi dərəcələri gəlir mənbəyindən əldə edilən gəlirin səviyyəsindən asılı olacaq. Ev təsərrüfatlarının əldə etdiyi gəlir onların yaşayış səviyyəsini müəyyən edəcək, çünki daha yüksək gəlir əldə edən ev daha az gəlir əldə edən evdən daha çox xərcləyə və daha çox qənaət edə biləcək.
Maaş və gəlir arasında nə fərq var?
Maaş və gəlir arasındakı əsas oxşarlıq ondan ibarətdir ki, onlar hər ikisi fərdin əldə etdiyi vəsait axını formasıdır. Bununla belə, gəlir əmək haqqı hesab olunmasa da, əmək haqqı da gəlir formasıdır. Əmək haqqı, fərdin təşkilatda gördüyü işin müqabilində işəgötürəndən fərdi şəxs tərəfindən alınır. Gəlir daha geniş əhatə dairəsinə malikdir və investisiya gəlirləri, bank depozitləri üzrə faiz gəlirləri, dividendlər, mənfəətlər, aktivlərin satışından əldə olunan gəlirlər (avtomobil, ev və s.) kimi daxilolmaların digər formalarını əhatə edir. Həm əmək haqqı, həm də gəlir vergiyə cəlb edilir və hər biri üçün ayrılan vergi dərəcələri gəlir səviyyəsinin daxil olduğu vergi bölməsindən asılıdır. Məsələn, vergi möhürü $1000-$2500-dirsə, vergi dərəcəsi 5%, 1500 dollar maaş və ya gəlir vergi olaraq 5% ödəyəcək. Maaşlar, qiymətlərdəki bazar hərəkətlərindən, dəyişən faiz dərəcələrindən və şirkətin dividend siyasətindən asılı ola biləcək gəlirdən daha sabitdir (əmək haqqının baza dərəcəsi sabitdir, baxmayaraq ki, artımlar işlənmiş saatlardan və ya istehsal olunan vahidlərin sayından asılıdır).
Arasındakı fərq nədir?
• Əmək haqqı firmaya göstərilən xidmət müqabilində alınan vəsaitdir, halbuki fiziki şəxs gəlir əldə etmək üçün mütləq xidmət göstərməli deyil.
• Əmək haqqı da gəlir formasıdır və həm əmək haqqı, həm də gəlirlər fərdin aid olduğu vergi bölməsindən asılı olaraq vergiyə cəlb edilir.
• Gəlir əldə edən mənbələr işəgötürəndən alınan maaşdan daha geniş əhatə dairəsinə malik olsa da, maaşlar və gəlirlər adətən fiziki şəxslər tərəfindən eyni məqsədlər üçün istifadə olunur.
• Maaşlar bazar qiymətləri və qiymətlərdəki dəyişikliklərdən asılı olaraq dəyişkən gəlirlə müqayisədə daha sabitdir.
