İş adı vs Peşə
İş adı və peşəsi bir-birinə çox bənzəyən terminlərdir və işçinin pul qazanmaq üçün nə etdiyi ilə bağlı qısa təsvir vermək üçün istifadə olunur. Bənzərliklərinə görə, bu terminlər bir-birindən tamamilə fərqli olsalar da, adətən eyni mənada qarışdırılır. Vəzifə adı peşədən daha spesifikdir və işçinin hansı işi yerinə yetirdiyi barədə bir qədər aydın fikir verir. Sonrakı məqalə bu şərtləri izah edir və onların bir-birindən necə fərqləndiyini göstərir.
Vəzifə adı
İş adı tutulan iş/vəzifə/təyinat haqqında təsvirdir və işin nə ilə bağlı olduğu haqqında qısa fikir verir. Vəzifə adları təşkilatdakı müxtəlif vəzifələri ayırd etmək və təsnif etmək vasitəsi kimi istifadə olunur. Vəzifə adları iş axtararkən potensial işçi üçün də faydalıdır və işəgötürənlər tərəfindən istedadlar hovuzunda düzgün namizəd axtararkən istifadə olunur. Vəzifə adı işin məsuliyyətləri və ya təşkilatda tutduğu vəzifə səviyyəsinin qısa icmalını təqdim edir.
Tipik iş başlığına menecer, icraçı, köməkçi, köməkçi, rəis, direktor və s. kimi sözlər daxildir. Bir az daha çox məlumat verən və işdə nə edildiyini izah edən vəzifə adları var; mühasib, maliyyə meneceri, proqramçı, santexnik, aşpaz və s. kimi. Vəzifə adlarının idarəetmə məqsədləri üçün də faydalı ola biləcəyi hallar var. Xüsusi iş adları idarəetməyə kömək etmək üçün ödəniş dərəcələrinə bağlana bilər və vəzifə adları da karyera yolunu müəyyən etmək üçün istifadə olunur və bir işçinin yüksəlişlər vasitəsilə bir başlıqdan digərinə keçə biləcəyi bir karyera nərdivanı kimi istifadə olunur.
Peşə
Peşə başlıqdan daha geniş anlayışdır və bir sıra oxşar başlıqların bir hissəsi olacağı işlərin bütün sektorunu izah edir. Peşə həm də işçinin işləmək istədiyi sektor və ya sənaye kimi təsvir edilə bilər. Daha sadə dillə desək, peşə insanın yaşamaq vasitələrini müəyyən edir. Peşə nümunələrinə biznes sahibi, səhiyyə təminatçısı, müştəri xidməti, maliyyə, qonaqpərvərlik, təhsil, pərakəndə satış və s. daxildir. Gördüyünüz kimi, bu cür terminlər daha böyük sektorun bir hissəsi olan daha geniş başlıqlar toplusunu təsvir edir. İşəgötürənin mövcud bir vəzifəni peşə kimi elan edəcəyi hallar var. Bu, işəgötürən daha sonra namizədləri yoxlaya və işə mükəmməl uyğun gələni axtara biləcəyi geniş bir istedadı cəlb etmək olardı. Bununla belə, peşə təfərrüatlarını təqdim etməklə bir vəzifəni doldurmaq axtarmaq yalnız şirkət bu sahədə bir sıra peşəkarlardan müraciətlər tələb etdikdə istifadə edilməlidir, çünki bunu edərkən işəgötürən elan edilən işə uyğun gəlməyən şəxsləri cəlb etmək riskini daşıyır.
İş adı vs Peşə
Unvan və peşə bir-biri ilə çox yaxından əlaqəli terminlərdir. Bu terminlərin hər ikisi fərdin işlədiyi iş növü haqqında qısa məlumat verir. Yaxın münasibətlərinə baxmayaraq, başlıq və peşə terminləri fərqlidir. Bir şəxsin vəzifə adı, titul sahibinin yaşamaq üçün nə etdiyini izah edir və iş sahibinin təşkilatın hansı səviyyəsində olduğunu (iyerarxiya/məsuliyyət baxımından) göstərə bilər. Digər tərəfdən, bir peşə çox böyükdür. daha geniş termindir və işçinin işləmək istədiyi maraq sektorunu və ya sənayeni təsvir edir. Nümunə götürsək, başlıq ürək-damar cərrahı kimi xüsusi, peşə isə tibb işçisi və ya həkim kimi bir şey ola bilər.
Xülasə:
İş Adı və Peşə Arasındakı Fərq
• Başlıq və peşə bir-biri ilə çox yaxından əlaqəli terminlərdir. Bu şərtlərin hər ikisi fərdin işlədiyi iş növü haqqında qısa məlumat verir.
• Vəzifə adları təşkilatdakı müxtəlif mövqeləri ayırd etmək və kateqoriyalara ayırmaq vasitəsi kimi istifadə olunur.
• Peşə başlıqdan daha geniş anlayışdır və bir sıra oxşar başlıqların bir hissəsi olacağı bütün iş sektorunu izah edir.
