Müvəqqəti İş Viza 457 vs Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı (TSS) Viza
Avstraliya Baş Naziri Malkolm Turnbull və İmmiqrasiya və Sərhəd Mühafizəsi Naziri Piter Dutton 18th 2017-ci il tarixində birgə elan etdilər ki, Müvəqqəti İş (Bacarıqlı) vizası (alt sinif 457 vizası) ləğv ediləcək və müvəqqəti bacarıq çatışmazlığı (TSS) vizası kimi tanınan yeni viza sxemi ilə əvəz olunacaq. Bu dəyişiklik immiqrant işçilərə qarşı sui-istifadə və pis rəftarın qarşısını almaq, habelə avstraliyalı işçilərin məşğulluq imkanlarını qorumaq üçün tətbiq edilib. Müvəqqəti İş Viza 457 ilə Müvəqqəti Bacarıq Çatışmazlığı (TSS) vizası arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı vizası 457 ilə müqayisədə daha qısa ixtisaslı peşə siyahısına və sərtləşdirilmiş uyğunluq tələblərinə malik olacaqdır.
Müvəqqəti İş Viza 457 nədir?
Müvəqqəti İş Viza 457 immiqrant ixtisaslı işçilərə 4 ilə qədər Avstraliyaya daxil olmaq və yaşamaq imkanı verən vizadır. Bununla belə, bu işçi təsdiq edilmiş biznes tərəfindən maliyyələşdirilməlidir. O, həmçinin təsdiq edilmiş biznes tərəfindən irəli sürülən vəzifəni doldurmaq üçün tələb olunan bacarıq və təcrübəyə malik olmalıdır və qeyd olunan vəzifə (peşə) uyğun ixtisaslı peşələr siyahısında olmalıdır.
Bu viza immiqrant ixtisaslı işçilərə Avstraliyada,qədər yaşamaq və işləmək imkanı verir.
4 il– əgər peşə Orta və Uzunmüddətli Strateji Bacarıqlı Siyahıda qeyd edilibsə
2 il – əgər peşə MLTSSL-də qeyd edilməyibsə.
Bu vizaya əsasən viza sahibinin ailə üzvləri də Avstraliyada işləyə/oxuya və ya yaşaya bilər. Viza sahibinin iş müddəti ərzində ölkəni tərk edə və ölkəyə daxil olma sayına da məhdudiyyət yoxdur.
Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı (TSS) vizası nədir?
Avstraliya hökuməti Müvəqqəti İş Vizasının 457-nin ləğv ediləcəyini və 2018-ci ilin mart ayında yeni müvəqqəti yeni bacarıq çatışmazlığı vizası (TSS) ilə əvəz ediləcəyini elan etdi. 457 viza, o cümlədən immiqrant işçilərin sui-istifadəsi.
TSS-də əsas islahatlar əsasən yeni tələblərlə müvəqqəti bacarıq çatışmazlığı vizasının tətbiqinə, işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən daimi ixtisaslı vizalar üçün uyğunluq tələblərinin gücləndirilməsinə və ixtisaslı miqrasiya vizaları üçün istifadə edilən peşə siyahılarının sıxlaşdırılmasına yönəldiləcək.
Yeni viza proqramı iki axından ibarət olacaq: qısamüddətli (iki ilə qədər) və dörd ilə qədər ortamüddətli axın. Onlar minimum iki illik iş təcrübəsi, əmək bazarı testi və bazar dərəcəsi maaşının qiymətləndirilməsi kimi müxtəlif yeni şərtlərə tabe olacaqlar. Ətraflı məlumat üçün ziyarət edin.
Müvəqqəti İş Viza 457 ilə Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı (TSS) Vizasının fərqi nədir?
İş vizası 457 və Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı (TSS) vizası |
|
| Müvəqqəti İş Viza 457 immiqrant ixtisaslı işçilərə Avstraliyada 4 ilə qədər işləməyə icazə verən vizadır. | Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı (TSS) vizası 2018-ci ildə Müvəqqəti İş Viza 457-ni əvəz edəcək. |
| Bacarıqlı Peşə Siyahısı | |
| Peşə siyahısında 651 peşə var. | Peşə siyahısında 651 peşə var. |
| İngilis dili | |
| Hər bir test komponentində minimum IELTS 4.5 (və ya ekvivalent test) tələb olunur. | Hər test komponentində minimum IELTS 5 (və ya ekvivalent test) tələb olunur. |
| Təcrübə | |
| Müraciətçinin irəli sürülən peşədə işləmək üçün lazım olan təcrübəsi olmalıdır, lakin konkret il sayı yoxdur. | Ərizəçinin ən azı iki illik müvafiq iş təcrübəsi olmalıdır. |
| İşçilərə qarşı ayrı-seçkilik və pis rəftar | |
| Bu viza proqramı ilə bağlı ayrı-seçkilik və sui-istifadə halları olub. | Bu problemləri həll etmək üçün əmək bazarı testi və ayrı-seçkiliyə yol verməyən işçi qüvvəsi testi kimi yeni tədbirlər tətbiq edilib |
Xülasə – Müvəqqəti İş Viza 457 və Müvəqqəti Bacarıq çatışmazlığı (TSS) Viza
Müvəqqəti iş vizası 457, ixtisaslı işçiyə dörd ilə qədər təsdiq edilmiş sponsor üçün təyin olunmuş peşəsində işləmək üçün Avstraliyaya səyahət etmək imkanı verən bir viza növüdür. Bu ləğv ediləcək və sələfinin çatışmazlıqlarını aradan qaldırmağa çalışacaq yeni müvəqqəti bacarıq çatışmazlığı vizası ilə əvəz olunacaq. Müvəqqəti iş vizası 457 ilə müvəqqəti bacarıq çatışmazlığı (TSS) vizası arasındakı əsas fərq, viza müraciət edənlər üçün ixtisaslı peşələrin siyahısı və uyğunluq tələbləridir.
