Əsas Fərq – Yin vs Yang
Yin və Ying, aralarında fərq olsa da, ahəngdar mövcudluğu Çin inancına görə tam kainatın davamlı rifahı üçün ilkin şərt olan iki universal qüvvədir. Yin və Yang arasındakı fərq, bir-birinə zidd görünən iki qüvvəni fərqləndirən şeydir. Bununla belə, yin və yang bir-birindən asılıdır ki, hər ikisi çiçəklənsin. Yin və Yang ikili simvolları üçün görkəmli nümunələr işıq və qaranlıq, od və su, kişi və qadın və s.-dir. Yin və Yang arasındakı əsas fərq Yin'in təbiətdə mənfi və ya passiv və ya qadın prinsipidir, Yang isə Çin fəlsəfəsinə görə təbiətdə müsbət və ya aktiv və ya kişi prinsipi. Yin və yang fəlsəfəsi bütün fənlər üçün tətbiq oluna bilər. İdarəetmədə yin və yang insan davranışı ilə çox əlaqəlidir. Liderlik xüsusiyyətləri və insan resurslarının idarə edilməsi müvafiq fənlərdən daha çox şey əldə etmək üçün yin və yang fəlsəfəsindən istifadə edə bilər.
Yin nədir?
Çin fəlsəfəsində Yin təbiətdəki mənfi və ya passiv və ya qadın prinsipidir. Yin daha cəlbedicidir, daha əhatəlidir və daha çox tibb bacısına qulluq edir (Mintzberg, 2001). İdarəetmənin Yin təbiəti uzaqgörəndir və uzunmüddətli nüfuz etməyi hədəfləyir.
Yang nədir?
Yang Çin fəlsəfəsinə görə təbiətdəki müsbət və ya aktiv və ya kişi prinsipidir. Yang Mintzberg (2001) tərəfindən daha aqressiv və daha müdaxiləçi kimi təsvir edilmişdir. İdarəetmənin yang siması kişi üslubundadır və böyük lider olmaq anlayışına bənzəyir. İdarəetmənin Yang təbiəti uzaqgörəndir və qısa müddətli nüfuz etməyi hədəfləyir.
Yin və Yangın İdarəetmə üçün Önəmi Nədir?
Təşkilatlar bizneslərinin mahiyyətini müəyyən etməli və menecerlərini ağıllı şəkildə seçməlidirlər. Məsələn, birbaşa marketinq (DRTV) firması üçün yang ideal ola bilər, yin isə siyasət hazırlayan qurum üçün daha üstün olacaqdır. Yin və yang vasitəsilə biz liderlik və insan davranışı ilə əlaqəli ikili simvolları və atributları simvollaşdırırıq.
Yin və yang arasındakı fərqlər nə olursa olsun, onlar ayrılıqda mövcud ola bilməzlər. Hər iki qüvvə cütləşməli və idarəetmənin faydalarını maksimum dərəcədə artırmaq üçün birlikdə işləməlidir. Mintzberg (2001) yin və yangı "ikilikdə birlik tapır" kimi qeyd edir. İnsanların yaşaması üçün işıq və kölgələr olmalıdır. Eynilə, idarəetmədə problemli vəziyyətləri aradan qaldırmaq üçün həm aqressiya, həm də şəfqət mövcud olmalıdır. Yin və yang tarazlaşdıqda harmoniya əldə edilə bilərsə, bu cür fəlsəfələrdən yenidən tarazlıq üçün idarəetmədə istifadə etmək lazımdır.
İdarəetmənin Yang təbiəti indiki idarəetmənin liderlik xüsusiyyətlərini daha çox təmsil edir. Yin laqeyd görünür. Ancaq bugünkü bilik yönümlü cəmiyyətlərdə liderlərin yin üslubu da peyda olduğu üçün hər şey dəyişir. Çətinlik ikisi arasında harmoniya yaratmaq və qarışıq liderlik tərzi ilə irəliləmək olardı. Bunu liderliyə və idarəetməyə dialektik yanaşma kimi adlandırmaq olar.
Yin və Yang arasındakı fərq nədir?
Yin və Yangın tərifi
Yin: Çin fəlsəfəsində Yin təbiətdəki mənfi, passiv və ya qadın prinsipidir.
Yang: Çin fəlsəfəsinə görə Yang təbiətdəki müsbət və ya aktiv və ya kişi prinsipidir.
Yin və Yangın Xüsusiyyətləri
Mədəniyyət
Yin: Yin təbiəti qoruyan mədəniyyətdir. Mühafizəçi sözünü kəsməkdən daha çox cəlbedicidir.
Yang: Yang müdaxilə mədəniyyətindəndir. Müdaxiləçi daha çox siyasi bir taktika olan işlərin düzgün işləməsi üçün müdaxiləni müdafiə edir.
Təbiət
Yin: Yin daha cəlbedici və əhatəlidir. Yin təşkilat daxilində işləmək üçün daha uyğundur (etmək, detallaşdırmaq və s.)
Yang: Yang daha aqressiv və müdaxilə edir. Yang təşkilatdan kənarda işləmək üçün daha uyğundur, məsələn, şəbəkə qurmaq, təşviq etmək və s.
Liderlik Stili
Yin: Yin çox incə və şəfqətli bir yanaşmaya malikdir, hər şeyi etmək kimi emosional xüsusiyyətə malik olan xəstəyə tibb bacısı baxmasına bənzəyir.
Yang: Digər tərəfdən, Yang, fərdin emosional və psixi xüsusiyyətlərinin nəzərə alınmadığı tibbi xidmət kimidir.
Rabitə
Yin: Yin görüntü və hiss üsulları vasitəsilə ünsiyyəti simvollaşdırır.
Yang: Yang sözlər və dram üsulları ilə ünsiyyəti simvollaşdırır.
Atributlar
Yin: Yin qaranlıq, sirli, passiv və qadın cəhətləri əks etdirir və ya simvollaşdırır.
Yang: Yang açıq, aydın, yüngül, aktiv və kişi tərəflərini əks etdirir.
Yin və yang arasında bu cür fərqlər olsa da, təkrar etmək istərdim ki, yin və yang ayrı-ayrılıqda fəaliyyət göstərmir, başa düşülməsi lazım olan bir cüt və ya cütdür. Mükəmməllik üçün hər ikisi birlikdə olmalıdır.
