Virtual və ənənəvi komandalar arasındakı əsas fərq virtual komandanın fiziki məsafə ilə ayrılmasıdır, ənənəvi komanda isə fiziki yaxınlıqda işləyir.
Ümumiyyətlə, komanda ümumi məqsəd və hədəflərə çatmaq üçün əvvəlcədən müəyyən edilmiş tapşırıq üçün çalışan insanlar qrupudur. Ənənəvi komanda və ya bütöv komanda biznes mühitində ən çox yayılmış komanda növüdür. Virtual komandalar kimi digər növ komandalar ənənəvi komandalardan inkişaf edib.
Ənənəvi Komandalar nədir?
Tam komanda kimi də tanınan ənənəvi komanda, mütəxəssislərin birlikdə işlədiyi və komandalarının proseslərinə və məqsədlərinə çatmaq üçün ümumi yolu paylaşdığı funksional komandadır. Bəzi hallarda ənənəvi komandalar bütöv bir şöbədir. Rəhbərlik yüksək səviyyəli menecer tərəfindən həyata keçirilir. Komandaya yeni işə qəbullar onların texniki bacarıqlarına və səriştələrinə əsaslanır. Ənənəvi komandalar əsasən təsvir edilən rutin işlərlə məşğul olurlar.
Adətən ənənəvi komanda ən çox yayılmış komanda növüdür. Digər növ komandalar ənənəvi komanda dizaynlarından inkişaf etdirilir. Beləliklə, onlar o qədər geniş yayılmışdır və funksional ixtisaslaşma ilə təsvir edilmişdir ki, komandanın inkişafı ehtiyacları baxımından çox vaxt diqqətdən kənarda qalırlar. Bu komandaların heç bir rəhbərlik və dəstək olmadan fəaliyyət göstərə bilməsi ümumiyyətlə qəbul edilir. Bununla belə, bu cür komandalar formalaşdıqda və bir çox hallarda təşkilatın “əsas”ına çevrildikdə dəstək əhəmiyyətlidir. Təşkilati komanda strategiyası vasitəsilə əsasda effektivliyin maksimuma çatdırılması ümumi effektiv təşkilati performansı təmin etmək üçün çox güclü əsas yaradır.
Virtual Komandalar nədir?
Virtual komanda ümumi məqsəd üçün, lakin ayrı-ayrı yerlərdə işləyən insanlar qrupudur. Texnologiyanın təkmilləşməsi ilə virtual komanda konsepsiyası təqdim edilmişdir. Bu komandalarda insanlar İT və proqram texnologiyaları vasitəsilə yaradılan və saxlanılan virtual iş mühitində işləri yerinə yetirirlər. Virtual komanda konsepsiyası layihənin idarə edilməsi sahələri və İT üçün nisbətən yenidir. Proseslərin əksəriyyəti virtual iş mühitində autsorsing edilir. Virtual komanda yalnız elektron rabitə vasitələrinə güvəndiyi üçün onlar müxtəlif vaxt zonalarında və müxtəlif mədəni sərhədlərdə işləyirlər. Daha çoxşaxəli komanda üzvləri virtual komandada işləyə bilər.
Virtual komanda idarəçiliyinə aşağıdakılar daxildir:
- Quraşdırma – Sınaq müddətləri uzaqdan komanda işinin təşkili ilə başlayan zaman tətbiq olunacaq ölçülə bilən göstəricidir.
- Təlim – Komanda lideri standart səviyyəyə çatana qədər hədəflər qoyur və komanda üzvünü inkişaf etdirir.
- İdarəetmə – Uzaqdan olan qrup üzvlərinin davam edən layihələrini və işlərini idarə etmək üçün telekommunikasiya texnologiyalarından istifadə.
- Nəzarət – Komanda lideri komanda üzvlərinin fəaliyyətini qiymətləndirmək üçün performans göstəriciləri qurur.
Virtual və Ənənəvi Komanda Arasındakı Əlaqə nədir?
Ənənəvi komanda biznes mühitində ən çox yayılmış komanda növüdür. Digər komanda anlayışları ənənəvi komandalardan inkişaf etmişdir. Bununla belə, virtual komanda konsepsiyası nisbətən yenidir və texnologiyanın inkişafı ilə birlikdə inkişaf etmişdir. Bundan əlavə, hər iki növ komandada üzvlərin ümumi məqsədlər, hədəflər, vəzifələr və işin icrası üçün son tarixlərlə təyin olunduğu görünür.
Virtual və Ənənəvi Komandalar Arasındakı Fərq Nədir?
Virtual və ənənəvi komandalar arasında əsas fərq ondan ibarətdir ki, virtual komandada üzvlər fiziki məsafə ilə ayrılır, ənənəvi komandada isə üzvlər fiziki yaxınlıqda çalışırlar.
Virtual komanda texnologiyanın inkişafı ilə təkamül edərkən ənənəvi və ya ənənəvi komanda əsas və ümumidir. Ənənəvi komanda üzvünü seçərkən onun funksional bacarıqlarını qiymətləndirmək adekvatdır, lakin virtual komanda üzvünü seçərkən funksional bacarıqlarla yanaşı, kompüter savadlılığı, çoxşaxəli insanlarla işləmək və müxtəlif vaxt zonalarında işləmək kimi əsas səlahiyyətləri qiymətləndirmək tələb olunur.. Ümumiyyətlə, ənənəvi komandanın iyerarxik təşkilat strukturu var, virtual komanda isə daha düz təşkilat quruluşuna malikdir. Beləliklə, bu həm də virtual və ənənəvi komandalar arasında əhəmiyyətli bir fərqdir. Bundan əlavə, virtual komandada liderlik nəzarəti minimumdur, ənənəvi komanda liderlərində isə daha çox komanda və nəzarət var.
Bundan başqa, üzvlər arasında məhdud üz-üzə qarşılıqlı əlaqə, vaxt fərqləri və qlobal əməliyyatlar səbəbindən virtual komandalarda ənənəvi komandalara nisbətən daha çox ünsiyyət, əməkdaşlıq və mədəni problemlər ola bilər.
Xülasə – Virtual və Ənənəvi Komandalar
Virtual və ənənəvi komandalar arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, virtual komanda üzvləri uzaq yerlərdə ayrı işləyirlər və ünsiyyət qurmaq üçün informasiya texnologiyalarından istifadə edirlər, halbuki ənənəvi komanda üzvləri bir-birindən uzaqda deyil, yaxından işləyirlər və üz-üzə ünsiyyət qururlar.
