Maaş vs Əmək haqqı
Kimsə gəlirinizi soruşduqda, əgər özəl və ya dövlət xidmətindəsinizsə, o, açıq-aydın maaşınızı nəzərdə tutur. Amma biz mavi yaxalıların və ya öz işləri ilə gündəlik qazanan başqalarının gəlirlərindən danışanda, biz daim əmək haqqı baxımından danışırıq. Baxmayaraq ki, əmək haqqı gəlirdir və əmək haqqı da fərdin gəlirindən başqa bir şey deyil, bu məqalədə vurğulanacaq əmək haqqı ilə əmək haqqı arasında incə fərqlər var.
İki termin arasındakı fərqin aylıq qazancdan kənara çıxdığını anlamadan əmək haqqı və əmək haqqı terminlərini bir-birini əvəz edən insanlar var. Əmək haqqı əsasən saatlıq kompensasiya ilə əlaqələndirilir və işçi onun qoyduğu saatların sayının saatlıq tariflərə vurulması əsasında pul alır. Bir şirkətdə 50 saat iş görən və bir saatlıq tarifi 20 dollar alacağına dair müqaviləsi olan bir elektrikçi varsa, ayın sonunda 50×20=1000 dollar alacaq. İşçinin aldığı maaş (maaş çeki) həmişə işçinin qoyduğu faktiki saat sayına əsaslanır.
Maaş həftəlik və ya iki həftədə bir ödənilə bilsə də, həmişə aylıq və ya illik əsasda olan bir anlayışdır. Əmək haqqı olduqda, performansa əsaslanan illik paketlər, bonuslar, təşviqlər və bonuslar haqqında eşidirsiniz. Sizin CEO, direktorlar, dövlət işçiləri və maaşlarını deyil, maaşlarını alan bir çox başqaları var. Maaşlı işçilər işlərinin bir hissəsi hesab olunduğu üçün həftə və ya ay ərzində əlavə iş saatları qoysalar, əlavə gəlir əldə etmək hüququ yoxdur. Digər tərəfdən, saatlıq əmək haqqı əsasında işləyən işçilər həftədə razılaşdırılmış saat sayını (ümumiyyətlə 40 saat) qoyduqdan sonra bonus alırlar. Maaşlı işçi daha az iş saatı qoyubsa, bir ayda daha az əmək haqqı almayacaq, çünki qoyulan saatlara əsasən gəlirin müəyyən edilməsi meyarı yoxdur. Saatlıq əmək haqqı ilə işləyən işçi saatda 1,5 və ya iki dəfə maaş alır. onun qoyması tələb olunan minimum 40 saatdan başqa bütün saatlar üçün tariflər.
Maaş və Əmək haqqı arasında nə fərq var?
· Əmək haqqı və əmək haqqı fərqli anlayışlar olsa da, həm insanın gəlirinə aiddir.
· Əmək haqqı əsasən saatlıq tariflərlə işə götürülən işçilərlə, maaş isə illik paketlər alan işçilərlə əlaqələndirilir.
· Saatı 20 dollara işə götürülən elektrikçimiz var, eyni zamanda ayda 3000 dollar maaş alan dövlət qulluqçusumuz var
· Maaşlı işçilər daha çox saat qoyduqları halda əlavə pul almırlar, lakin saatbaşı əmək haqqı ilə işləyən işçilər razılaşdırılmış minimum saat sayından əlavə bütün saatlar üçün 1,5 və ya iki dəfə saatlıq tarif alırlar (adətən 40 saat) həftədə.
