Əsas Fərq – Groupthink vs Group Shift
Groupthink və Group shift iki anlayışdır ki, onlar arasında bəzi fərqlər müəyyən edilə bilər. Groupthink, qrup üzvlərinin qrupdan aldıqları təzyiq əsasında qərarlar qəbul etdikləri psixoloji bir fenomenə aiddir. Digər tərəfdən, Qrup dəyişikliyi, qrupun təsiri səbəbindən daha ekstremal bir mövqe qəbul etmək üçün qrupdakı fərdin mövqeyinin dəyişdiyi bir vəziyyətə aiddir. İkisi arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, qrup düşünərkən fərd öz şəxsi baxışından imtina edir; qrup növbəsində onun ekstremal mövqeyini təqdim etmək imkanı var. Bu məqalə bu fərqi daha ətraflı izah etməyə çalışır.
Groupthink nədir?
Əvvəlcə qrup düşüncəsinə diqqət edək. Bu termin 1972-ci ildə sosial psixoloq İrvinq Janis tərəfindən irəli sürülüb. Groupthink qrup üzvlərinin qrupdan aldıqları təzyiq əsasında qərarlar qəbul etdikləri psixoloji fenomenə aiddir. Bu həm də üzvlərin öz fikir və inanclarını bir kənara qoyması deməkdir. Məsələn, bəzi qrup üzvləri qrup ideyasına qarşı çıxmaq istəmədiyi üçün qrupun gəldiyi qərarın səhv olduğunu hiss etdikdə belə susa bilər.
Janisə görə, qrup düşüncəsinin əsasən səkkiz əlaməti var. Onlar aşağıdakılardır.
- Toxunulmazlıq illüziyaları (üzvlərin həddindən artıq optimizmi)
- Sorğulanmayan inanclar (mənəvi problemlərə, qrup və fərdi hərəkətlərə məhəl qoymamaq)
- Səmərələşdirmə (üzvün öz fikrinə yenidən baxmasını dayandırır)
- Stereotipləmə (qrupun ideyalarına etiraz etmək qabiliyyətinə malik olan qrup üzvlərinə məhəl qoymayın)
- Özünüsenzura (qorxuları gizlətmək)
- Mindguards (problemləri olan məlumatları gizlədir)
- Yekdillik illüziyası (hamının razı olduğu inamı yaradır)
- Birbaşa təzyiq
Hamımız həyatımızda qrup düşüncəsi ilə qarşılaşmışıq. Məsələn, bir qrup yaxın dostla olduğunuz və qərara gəlməzdən əvvəl bir məsələni müzakirə etdiyiniz bir vəziyyəti təsəvvür edin. Bütün digər üzvlər sizin şəxsi inancınızdan çox fərqli olan xüsusi bir fikrə sahibdirlər. Qrupun digər üzvlərinin qərarının kifayət qədər səhv olduğunu hiss etsəniz belə, qrupun harmoniyasını pozmaq istəmədiyiniz üçün susacaqsınız. Bu qrup düşüncəsinin çox sadə bir nümunəsidir. İndi qrup növbəsinə keçək.
Qrup Shift nədir?
Qrup yerdəyişməsi qrupun təsiri nəticəsində bir fərdin qrupdakı mövqeyinin dəyişərək daha ekstremal mövqe tutduğu bir vəziyyətə aiddir. Bu o deməkdir ki, fərd öz qrupunda daha riskli qərar qəbul edəcək, baxmayaraq ki, əslində bu onun ilkin mövqeyindən fərqlidir. Sosial psixoloqlar bunun əsasən riskin qrupda paylaşıldığına görə olduğunu vurğulayırlar.
Qrup növbəsindən danışarkən, ilk növbədə qrupdakı müxtəlif üzvlərə diqqət yetirməliyik. Mühafizəkar üzvlər də var, digərləri də aqressivdir. Qrup dəyişikliyində baş verən budur ki, mühafizəkar üzvlər əvvəlkindən daha ehtiyatlı olur, aqressiv isə daha çox risk götürür. Buna görə də psixoloqlar qeyd edirlər ki, qrup dəyişikliyi ekstremal mövqelər tutmaq deməkdir. Həmçinin qrup dəyişikliyi ilə bağlı araşdırmalar bunun qrup daxilində yaranan bağların nəticəsi olduğunu vurğulayır. Qrup olduğu üçün təzyiq, narahatlıq və məsuliyyət dağılır və üzvlərin özlərinə uyğun olan hər hansı bir şəkildə davranmasına imkan verir. Həmçinin, insanların başqalarının da təsirinə düşməsi üçün şərait yaradır.
Groupthink və Group Shift arasındakı fərq nədir?
Groupthink və Group Shift tərifləri:
Groupthink: Groupthink qrup üzvlərinin qrupdan aldıqları təzyiq əsasında qərarlar qəbul etdikləri psixoloji fenomenə aiddir.
Qrup yerdəyişməsi: Qrup dəyişikliyi qrupun təsiri səbəbindən daha ekstremal mövqe tutmaq üçün qrupdakı fərdin mövqeyinin dəyişdiyi vəziyyətə aiddir.
Qrup düşüncəsi və qrup dəyişikliyinin xüsusiyyətləri:
Şəxsi baxış:
Groupthink: Şəxsi baxışı populyar baxışın lehinə kənara qoymaq olar.
Qrup dəyişikliyi: Qrup təsiri sayəsində şəxsi baxış daha da güclənir.
Təzyiq:
Qrup düşüncəsi: Qrupun fərd üzərində böyük təzyiqi var.
Qrup dəyişikliyi: Groupthink kimi qrup, fərd üzərində böyük təzyiqə malikdir.
