Part-Time İş və Təsadüfi İş
Part-time iş və təsadüfi iş iş növləridir. İş tapmağa gəldikdə, bir çox səbəbə görə ya part-time və ya təsadüfi işləməyi seçənlər var. Bu səbəblər daha çox həyatdakı statuslarından qaynaqlanır; uşaqlarının olub-olmamasından, başqa işlərdə və s. al. Fərqlərə baxın.
Par-time iş
Part-time işlər adətən müəyyən bir işçiyə ayrılan saatların sayı ilə müəyyən edilir. Adətən part-time işi seçən bu işçilər adi, tam ştatlı işçinin saatlarının yarısını işləyirlər. Bu işlərə misal olaraq, nahar və ya şam yeməyi və ya səhər yeməyi vaxtı kimi yalnız günün müəyyən saatlarında işləyən ofisiantlar/ofisiantlar verilə bilər.
Təsadüfi iş
Təsadüfi işlər müəyyən hallar üçün sıradan çıxarılan növlərdir. Onlar bir saatlıq əmək haqqı alırlar. Bu kimi işlər işçini məzuniyyət məzuniyyəti, xəstəlik məzuniyyəti və sair kimi məzuniyyətlərə məruz qoymur. Bir şəxs təsadüfi bir iş istəyirsə, o, sadəcə yerinə yetirə biləcəyi saatların sayını seçə bilər və bu, rəhbərliyin təsdiqinə tabedir.
Yarımçıq iş və təsadüfi iş arasındakı fərq
Part-time işlərdə adətən tam ştatlı işçinin yerinə yetirdiyi saatların yalnız yarısı olur; Təsadüfi işlər, əsasən, müəyyən bir işçinin müəyyən bir gündə nə qədər işləyə biləcəyi ilə diktə olunur. Part-time işlərdə tətil və xəstəlik vərəqələri olsa da, təsadüfi işlərin dəbdəbəsi yoxdur. Part-time işlər, müəyyən bir maaş günündə yerinə yetirə biləcəyiniz saatların sayına görə ödənilir; təsadüfi işlərdə saat başına ödənilir. Part-time iş, performansın qiymətləndirilməsindən asılı olaraq tam ştatlı işə çevrilə bilər; təsadüfi işlər anların təkanıdır.
Beləliklə, biz görə bilərik ki, bu iki iş nominal baxımından oxşar görünə bilər, lakin onlar deyil. Onları bir-birindən ayıracaq incə fərqlər var. Sadəcə onun hansı iş olduğunu və adətən ona ayrılan saatların sayını bilmək məsələsidir.
Qısaca:
• Part-time işlərdə ümumiyyətlə tam ştatlı işçinin saatlarının yarısı olur; təsadüfi iş saatları ehtiyaca görə müəyyən edilir.
• Part-time işlərin məzuniyyəti var; təsadüfi işlər deyil
