Qrup vs Komanda
Qrup və Komanda oxşar səslənə bilər, lakin qrup və komanda termini bir-birindən çox fərqlidir. Baxmayaraq ki, onlar tez-tez bir-birini əvəz edə bilər, lakin düzgün tərifi dəqiq təmin etmək üçün birini digərindən ayıra bilməyimiz vacibdir.
Qrup
Qrup adətən əhəmiyyətli dərəcədə bir-birindən asılı olaraq işləyən 2-4 üzvdən ibarətdir. Onlar birlikdə işləməyə sadiqdirlər və bir lider tərəfindən idarə olunmağa hazırdırlar. Baxmayaraq ki, onlar bir-birindən asılı olsalar da, yenə də yerinə yetirməli olduqları fərdi məsuliyyətə malikdirlər və xüsusi hesabatlılıq, yaxşı həyata keçirildikdə, qrupun məqsədlərinə çatmasına kömək edə bilər.
Komanda
Komanda bir-birindən asılı olaraq işləyir və bir ümumi məqsədə çatmağa sadiqdir. Səylərinin düşünülmüş nəticəsinə çatana qədər məsuliyyətləri bölüşürlər və nəticələr verirlər. Onlar adətən 7-12 üzvdən ibarətdir və performanslarını yaxşılaşdırmağa kömək edə biləcək yeni bacarıqları inkişaf etdirmək üçün bir-birlərinə kömək edirlər. Onlar adətən nəzarət üçün liderə etibar etmirlər.
Qrup və Komanda Arasındakı Fərq
Bəs komanda və ya qrup hansı daha yaxşıdır? Əsasən eynidirlər. Qrupu idarə etmək daha asan olsa da və onlar qısa müddətli məhsul üçün əla olsalar da, işi bacarıqları arasında bölüşdürəcəkləri üçün işi asanlıqla yerinə yetirə bilərlər. Digər tərəfdən bir komanda uzunmüddətli layihələr üçün ən yaxşı şəkildə işləyir, çünki lazımi bacarıqlara sahib olub-olmamasından asılı olmayaraq, bütövlükdə birlikdə tapşırıqları bərabər şəkildə bölüşdürürlər. Bu, komandanın hər bir üzvünün bütövlükdə performansını daha da artıra biləcək qabiliyyətləri inkişaf etdirmək üçün kifayət qədər vaxta sahib olmasına yol açır. Üzvlərin bir-biri ilə keçirdikləri vaxta görə bu, komanda daxilində dostluq üçün də yaxşı zəmindir.
Hamısı bacarıq və performans ehtiyacından qaynaqlanır. Bu, həm də müəyyən layihənin mürəkkəbliyindən asılı ola bilər və nəticənin çatdırılması üçün hansının formalaşdırılması daha məqsədəuyğundur.
Qısaca
• Qrup adətən əhəmiyyətli dərəcədə bir-birindən asılı olaraq işləyən 2-4 üzvdən ibarətdir. Onlar birlikdə işləməyə sadiqdirlər və lider tərəfindən idarə olunmağa hazırdırlar.
• Komanda bir-birindən asılı olaraq işləyir və bir ümumi məqsədə nail olmaq üçün öhdəlik götürür. Onlar adətən 7-12 üzvdən ibarətdir və performanslarını yaxşılaşdırmağa kömək edə biləcək yeni bacarıqları inkişaf etdirməkdə bir-birlərinə kömək edirlər.
