Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq

Mündəricat:

Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq
Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq

Video: Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq

Video: Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq
Video: Nahid Cəfərov: Liderlik nədir və Lider kimdir? 2024, Iyul
Anonim

Rəhbərlik və intizam arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, rəhbərlik cəzanı ehtiva etmir, intizam isə çox vaxt qaydalar və cəzaları ehtiva edir.

Rəhbərlik və nizam-intizam təhsil sektorunda oxşar mənaları olan iki termindir. Rəhbərlik problemi və ya çətinliyi həll etməyə kömək edən məsləhət və ya məlumata istinad edir, xüsusən də səlahiyyətli şəxs tərəfindən verildiyi kimi, nizam-intizam kimisə itaətsizliyi düzəltmək üçün cəzadan istifadə edərək qaydalara və ya davranış kodeksinə tabe olmağı öyrətmək təcrübəsinə aiddir.

Rəhbərlik nədir?

Rəhbərlik problemi və ya çətinliyi həll etməyə kömək edən məsləhət və ya məlumata aiddir, xüsusən də səlahiyyətli şəxs tərəfindən verilir. Başqa sözlə, kiməsə rəhbərlik etmək və ya sizə nə edəcəyinizi söyləyən kömək və ya məsləhətdir. Valideyn uşağa müəyyən bir vəziyyətlə necə davranmağı öyrədir, şagirdə rəhbərlik edən müəllim, yeni işə qəbul olunana iş etikasını öyrədən təcrübəli zabit və s. bəzi rəhbər vəziyyətlərdir. Bununla belə, bunlar rəhbər sözünün bəzi ümumi nümunələridir.

Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq
Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Fərq

Təhsil sektorunda rəhbərlik adətən “uşağa özünə kömək etmək” deməkdir. Başqa sözlə, bu, uşaqlara nəzarət və öz hərəkətləri üçün məsuliyyət hissini inkişaf etdirməyə kömək edir. Məsələn, müəllimin göstərişi uşağa başqasını vurmamağa kömək edir, çünki uşaq başqasını incitdiyini başa düşür. Burada uşağın davranışına görə cəza qorxusu deyil, rəhbərlik məsuliyyət daşıyır. Beləliklə, rəhbərlik uşaqlara həyatda etik, ağıllı və sosial cəhətdən həssas qərarlar qəbul etməyə imkan verən tədris üsuludur.

İntizam nədir?

İntizam insanları qaydalara və ya davranış kodeksinə tabe olmağa öyrətmək təcrübəsinə aiddir, adətən itaətsizliyi düzəltmək üçün cəzadan istifadə edir. Başqa sözlə, bu, kiməsə qaydalara uyğun davranmağı öyrətməkdən ibarətdir. Üstəlik, nizam-intizam çox vaxt qaydalar və cəzalarla əlaqələndirilir.

Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Əsas Fərq
Rəhbərlik və İntizam Arasındakı Əsas Fərq

Təhsil sektorunda şagirdləri intizam tənbeh etmək, tələbələri müəllimin nəzarətində saxlamaq üçün tələbələri sırada saxlamaq üçün mükafat və cəzalardan istifadə etməyi nəzərdə tutur. Rəhbər bölməsində istifadə etdiyimiz eyni nümunəyə baxaq. Burada uşaq öz hərəkətlərinin başqa bir insana zərər verdiyini dərk etdiyi üçün deyil, cəza qorxusundan başqa uşağı incitməyəcək.

Rəhbərlik və nizam-intizam arasında hansı oxşarlıq var?

Rəhbərlik və nizam-intizam təhsil sektorunda istifadə etdiyimiz iki termindir

Rəhbərlik və nizam-intizam arasındakı fərq nədir?

Rəhbərlik problemi və ya çətinliyi həll etməyə kömək edən məsləhət və ya məlumata istinad edir, xüsusən də səlahiyyətli şəxs tərəfindən verildiyi kimi, nizam-intizam kimisə itaətsizliyi düzəltmək üçün cəzadan istifadə edərək qaydalara və ya davranış kodeksinə tabe olmağa öyrətmək təcrübəsinə aiddir.. Üstəlik, nizam-intizam həm qaydaları, həm də cəzanı ehtiva edir, rəhbərlik isə deyil. Buna görə də, rəhbərlik və intizam arasındakı əsas fərq budur.

Bundan əlavə, təlimat tələbələrə məsuliyyət və nəzarət hissini inkişaf etdirməyə kömək edir, intizam isə tələbələri müəyyən qaydalara və ya davranış kodeksinə riayət etməyə öyrədir. Beləliklə, bu rəhbərlik və intizam arasındakı başqa bir əhəmiyyətli fərqdir. Nəhayət, rəhbərlik əsas diqqəti öyrənməyə və məşğul olmağa, nizam-intizam isə qaydalara və uyğunluğa yönəldir.

Cədvəl şəklində rəhbərlik və nizam-intizam arasındakı fərq
Cədvəl şəklində rəhbərlik və nizam-intizam arasındakı fərq

Xülasə – Rəhbərlik və İntizam

Rəhbərlik və nizam-intizam təhsil sektorunda istifadə etdiyimiz iki termindir. Rəhbərlik və intizam arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, rəhbərlik cəzanı ehtiva etmir, intizam isə çox vaxt qaydalar və cəzaları ehtiva edir.

Şəkil Nəzakət:

1.”16762770039″ ABŞ Kənd Təsərrüfatı Departamenti (CC BY 2.0) tərəfindən Flickr vasitəsilə

2.”620507″ (CC0) pxburada vasitəsilə

Tövsiyə: