Hüquqi və Etik Problemlər
Məsələlər təbiətcə çoxdur və bu gün bir çox məsələlər gündəmə gətirilir və müxtəlif xarakterləri ilə sorğulanır. Xüsusilə təşkilatlarda tez-tez gündəmə gələn iki növ məsələ olan etik və hüquqi məsələlər, tez-tez bir-biri ilə toqquşan və eyni zamanda müxtəlif hallarda bir-biri ilə işləyən iki termindir. Bəs onları fərqləndirən hansı xüsusiyyətlər var?
Etik Problemlər Nələrdir?
Etik problemin kökündə fərd və ya şirkət üçün yanlış (qeyri-etik) və ya doğru (etik) kimi qiymətləndirilə bilən alternativlər arasında seçim etməyə çağıran əxlaq dayanır. Bu, bir hərəkətin və ya vəziyyətin düzgün və ya yanlışlığının dərk edilməsinə əsaslanır və bununla da cəmiyyətə və ya digər fərdlərə təsir göstərir. Etik problem həm də fəzilətlə bağlı sualları doğurur və çox vaxt insanın doğru və yanlış hissini rəhbər tutur.
Əsasən biznesdə geniş yayılan, etik problemin bir nümunəsi, işçinin tutduğu vəzifədən qovulduqdan sonra özünü qoruyub saxlaya bilməyəcəyindən asılı olmayaraq, işçilərin işə götürülməsi və işdən çıxarılmasıdır.
Hüquqi Problemlər Nədir?
Hüquqi məsələ ilk növbədə hüquq prinsiplərinin tətbiqini nəzərdə tutan sual və ya vəziyyət kimi müəyyən edilə bilər. Hüquqi məsələlər qanuna zidd olan hüquqpozma sayıla bilən hüquq prinsiplərinə riayət edilməməsi və ya onlara əməl edilməməsi nəticəsində yaranır. Bu cür məsələlər adətən qanunla cəzalandırılır və ölkənin idarəedici qanunu ilə tətbiq edilən nəticələrə səbəb olur. Qeyri-qanuni bizneslə məşğul olan təşkilat hüquqi məsələlərlə üzləşəcək ki, bu da şirkətin qanunsuz davranışına görə qanunla cəzalandırılması ilə nəticələnəcək.
Etik və Hüquqi Problemlər arasındakı fərq nədir?
Qanunların əksəriyyətinin etikaya əsaslandığı məlum faktdır. Məhz bu səbəbdən etik və hüquqi məsələlər çox vaxt bir-birini üst-üstə düşür və beləliklə, ikisi arasında fərq qoymağı olduqca çətinləşdirir. Bununla belə, aydınlaşdırmaq lazımdır ki, etik və hüquqi məsələlər müxtəlif üsullarla həll edilməli olan iki fərqli məsələdir.
• Etik məsələlər bir sıra qaydalarla tənzimlənmir və buna görə də qanunla cəzalandırılmır. Hüquqi məsələlərin əsaslandığı bir sıra qaydalar var və bu qaydalara əməl edilmədikdə qanunla cəzalandırılır.
• Qanuni olan qeyri-etik ola bilər. Məsələn, bir işçinin şirkət tərəfindən işdən çıxarılması qanunsuz deyil, lakin qeyri-etik ola bilər.
• Etik olan qeyri-qanuni ola bilər. Məsələn, evtanaziya etik hesab oluna bilər, lakin əksər yurisdiksiyalarda bu, qeyri-qanunidir.
