Infosys vs TCS
Infosys və TCS Hindistanın İT sənayesində iki nəhəngdir. Son onillikdə informasiya texnologiyaları xidmətləri Hindistanda ixtisaslı işçi qüvvəsi və həmçinin bu sektorda iki nəhəngin, yəni TCS və Infosys-in olması səbəbindən eksponensial artım nümayiş etdirdi. TCS daha köhnə və TATA konqlomeratının bir hissəsi olsa da, Infosys nisbətən yenidir, 1981-ci ildə Banqalorda, Karnatakada K. R. Narayanamurti. TATA məsləhət xidmətləri isə 1968-ci ildə fəaliyyətə başlayıb. Lakin hər ikisi öz inkişafı və nailiyyətləri ilə diqqəti cəlb edir. Aşağıda iki şirkətin qərəzsiz müqayisəsi və fərqləndirilməsi verilmişdir.
TCS
BSE və NSE-də siyahıya alınmış və baş ofisi Hindistanın Mumbay şəhərində yerləşən TCS Asiyada ən böyük İT və BPO xidmətləri təminatçısıdır. Enerji, telekommunikasiya, istehsal, polad, kimya, səhiyyə, minerallar və avtomobillər kimi bir çox digər maraqları olan TATA Sons Limited-ə məxsusdur. 1968-ci ildə fəaliyyətə başlayan TCS bu gün 42 ölkədə 186000-dən çox işçisi olan ofislərə malikdir. 2010-cu ildə onun əməliyyat gəliri 1,81 milyard dollar, mənfəəti isə 1,22 milyard dollar olub.
Infosys
Infosys 1981-ci ildə İT xidmətlərinə gec daxil olsa da, nəhəng addımlar atdı və hələ 1993-cü ildə ictimaiyyətə təqdim edildi, halbuki TCS 2004-cü ildə açıq şirkət kimi siyahıya alınmışdı. Şirkətin baş qərargahı ABŞ-da yerləşir. Hindistanın Silikon Vadisi, Bangalore, Karnataka. Infosys Hindistanda ən yaxşı işəgötürənlərdən biri hesab olunur və bu gün dünyanın 33 ölkəsində biznes mərkəzləri var. 122000 nəfərdən ibarət aktiv işə qəbul şirkətidir. Onun əməliyyat gəliri 2010-cu ildə 1,62 milyard dollar, mənfəəti isə 1,26 milyard dollar təşkil edib.
İki nəhəng İT xidmətləri şirkəti arasında heç bir fərq olmadığı görünür, lakin onlar iş mədəniyyəti, işçi qüvvəsi və işə götürmə siyasətləri baxımından bir-birindən fərqlənirlər.
Infosys və TCS arasındakı fərq
• Həm TCS, həm də Infosys ölkə üzrə tanınmış mühəndislik kolleclərinin təzə məzunlarını işə götürməyə çalışsa da, Infosys genişləndirmə rejimində olduğu üçün son vaxtlar daha aqressiv şəkildə işə düzəlir.
• TCS daha çox BPO forması ilə məşğul olsa da, Infosys səmərəli məsləhət xidmətləri ilə tanınır.
• Infosys xarici müştərilərdən böyük sövdələşmələr əldə etməkdə daha cəsarətlidir, TCS isə hökumət sektorundan banklara və səhiyyə sənayelərinə proqram təminatı kimi daha çox İT ilə bağlı işlərə malikdir.
• TCS və Infosys-in öz məhsulları və TCS Quartz və Infy Finacle kimi ixtisaslaşmış xidmətləri var.
• Hər ikisi səmərəli və vaxtında təchizatla tanınsa da, TCS müştərilərə İT ilə bağlı həllər təqdim etməkdə Infosys-dən daha ucuzdur. Bununla belə, Infosys TCS-dən daha yaxşı keyfiyyətə zəmanət verir.
• TCS-də daha rahat olduqları halda Infosys-də işçilər üçün çoxlu iş təzyiqi var. TCS menecerləri işdən imtina edir və öz templəri ilə işləyirlər.
• Infosys-də yaxşı inkişaf etmiş irəliləyiş prosesi olsa da, TCS bu departamentdə yoxdur.
• Infosys işçilərinin vergi ödəməsində sərtdir, TCS isə işçilərin tərəfini tutur.
• İnfrastruktur baxımından Infosys dünya səviyyəlidir, TCS isə çox geridə qalır.
• İş mədəniyyətində də Infosys TCS üzərində xal qazanır və Infosys daha peşəkardır.
