Mövqe gücü ilə şəxsi güc arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, mövqe gücü təşkilat iyerarxiyası ilə əldə edilir, şəxsi güc isə izləyicilər tərəfindən tanınması ilə əldə edilir.
Güc digər insanlara təsir və nəzarət edə və ya nəticəni dəyişə bilər. Görünməz olsa da, insanların fəaliyyətini idarə etmək və yönləndirmək qabiliyyətidir. Menecer komandada ən təsirli və ya güclü oyunçudur. O, səssizlərin səsinə çevrilərək bu gücdən insanların yaxşılaşması üçün istifadə edə bilər. Əksinə, menecer və ya lider də gücdən başqalarına hakim olmaq və nəzarət etmək üçün bir vasitə kimi istifadə edə bilər. Əsasən, onların gücü konstruktiv və ya dağıdıcı şəkildə istifadə etmək seçimi var.
Mövqe Gücü nədir?
Mövqe gücü bir tapşırığı idarə etmək və ya onu yerinə yetirmək üçün səlahiyyətdən istifadəni nəzərdə tutur. Bu, bir insanın başqaları üzərində tətbiq etdiyi bir güc növüdür. Mövqe gücü əsasən birinin mövqeyinin nəticəsidir. Biznes kontekstində bu, təşkilati iyerarxiyanın və ya vəzifə dərəcəsinin nəticəsidir. Başqa sözlə, mövqe gücü fərdin adı ilə gəlir. Məsələn, menecerin öz işçiləri üzərində gücü olduğunu təsəvvür edin.
Mövqe gücünü müxtəlif yollarla tətbiq etmək mümkündür. Məsələn, valideynlər valideynlərin səlahiyyətindən istifadə edərək uşaqlarını bəzi işləri görməyə məcbur edə bilərlər. Başqa bir nümunə Şimali Koreya prezidenti Kim Çen In kimi siyasi liderlərin məcburedici gücüdür.
Lakin mövqe gücü anlayışı ilə bağlı müəyyən problemlər var. Biznes və idarəetmə kontekstində güc sözünün mənfi mənası ola bilər. Bu, əsasən rəhbər vəzifələrdə olan insanların səlahiyyətlərindən sui-istifadə və ya həddindən artıq istifadə etməsi ilə əlaqədardır.
Şəxsi Güc nədir?
Şəxsi güc başqaları tərəfindən bir şəxsə verilən gücə aiddir. Həmin şəxs bu səlahiyyəti öz səriştəsi və ya təcrübəsinə görə alır. Bəzən bu güc insanların bu şəxsi başqalarından üstün tutması faktına əsaslana bilər.
Beləliklə, şəxsi gücdə insanın özünə güvənməsi, müsbət münasibəti, gücü və bacarığı kimi amillər önəmlidir. Bu, daha çox başqalarının konkret bir şəxsə münasibəti və ya təəssüratı kimidir. Bundan əlavə, şəxsi güc özünü həyata keçirməyə və həyatda öz hədəflərinə doğru hərəkəti təmsil edir. Şəxsi güc yaradıcılıq, alicənablıq, şəxsiyyət, baxış və xidmətlə daha çox işıqlanır. Ona görə də şəxsi gücü müsbət güc adlandıra bilərik. Şəxsi gücün əsas elementlərini dərk etməklə, insan özünü effektiv və etik lider kimi yetişdirə bilər.
Mövqe gücü ilə şəxsi güc arasında əlaqə nədir?
Güc iş yerində vacib amildir. Bizə adətən tapşırıqları yerinə yetirmək, hədəflərə və standartlara cavab vermək və nəhayət müştəriləri məmnun etmək üçün gücə ehtiyacımız var. Mövqe gücü və şəxsi güc iş yerində gücün istifadə oluna biləcəyi iki yoldur. Menecer və ya lider maksimum effekt əldə etmək üçün bu növlərdən birini və ya hər iki növün qarışığından istifadə edə bilər. Bununla belə, istifadə gücünün növü – mövqe gücü və ya şəxsi güc – çox vaxt konkret vəziyyətlərdən asılıdır.
Mövqe gücü ilə şəxsi güc arasındakı fərq nədir?
Mövqe gücü ilə şəxsi güc arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, mövqe gücü iş mövqeyi ilə əldə edilir, şəxsi güc isə ardıcılların tanınması ilə əldə edilir. Mövqe gücü, təşkilatdakı mövqeyə görə digər insanları təşviq etmək qabiliyyətidir. Əksinə, gücünü öz ardıcıllarından alan fərdlər şəxsi gücə malik sayılırlar.
Ümumiyyətlə, mövqe gücü mənfi məna ilə gəlir, çünki əksər liderlər idarə etmək üçün öz səlahiyyətlərindən çox istifadə edir və ya sui-istifadə edir. Bununla belə, şəxsi güc müsbət məna daşıyır. Üstəlik, mövqe gücü liderin şəxsi və sosial bacarıqlarından asılı deyil, şəxsi güc isə liderin şəxsi və sosial bacarıqlarından asılıdır. Beləliklə, bu həm də mövqe gücü ilə şəxsi güc arasında əhəmiyyətli fərqdir.
Üstəlik, mövqe qüdrəti ilə şəxsi qüdrət arasında daha bir fərq ondan ibarətdir ki, şəxsi güc göstərişlərə deyil, münasibətlərə əsaslanır, mövqe gücü isə münasibətlərə güvənmir və o, yerinə yetirilməli olan əmr və göstərişlərə əsaslanır. Prinsipcə, şəxsi güc insanları həvəsləndirə və gücləndirə bilər, halbuki mövqe gücü iş qrafikinə uyğun olaraq görülə bilər.
Xülasə – Mövqe Gücü və Şəxsi Gücü
Mövqe gücü ilə şəxsi güc arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, lider təşkilati iyerarxiya ilə mövqe gücünə nail ola bilər, halbuki o, şəxsi gücə yalnız ardıcıllar tərəfindən tanınmaqla nail ola bilər. Üstəlik, mövqe gücü mənfi, şəxsi gücün isə müsbət mənası var.
