Əsas Fərq – Müəyyən edilmiş müavinət və Müəyyən edilmiş töhfə pensiyası
Müəyyən edilmiş müavinət və müəyyən edilmiş töhfələr pensiyası pensiya yaşı üçün gəliri planlaşdırmağa imkan verən investisiyaların iki formasıdır; lakin bu iki termin tez-tez bir-birini əvəz edir. Nəticədə, ikisi arasındakı fərqi aydın şəkildə müəyyən etmək vacibdir. Müəyyən edilmiş pensiya ilə müəyyən edilmiş haqqlar üzrə pensiya arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, müəyyən edilmiş ödənişlər pensiyası işəgötürən tərəfindən işçinin əmək haqqı tarixinə və digər amillərə əsaslanaraq işçinin pensiyaya çıxmasına zəmanət verilmiş birdəfəlik töhfə verdiyi pensiya planıdır. töhfə pensiyası işçinin işini dayandırdıqdan sonra gəlir təmin edən əmanət və investisiya planıdır.
Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası nədir?
Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası, işəgötürənin işçinin əmək haqqı tarixçəsinə, yaşına, iş stajına və digər müxtəlif amillərə əsaslanaraq müəyyən edilən təqaüdə çıxmasına zəmanətli birdəfəlik töhfə verdiyi pensiya planıdır. Təqaüdə çıxanda işçilər pensiya fondunu birdəfəlik və ya öz mülahizələrinə uyğun olaraq aylıq ödəniş kimi almaq hüququna malikdirlər. İşçilər təqaüdə çıxanda alacaqları vəsaitin miqdarına az nəzarət edirlər. Müəyyən edilmiş pensiya məbləğinin hesablanması üçün aşağıdakı düsturdan istifadə olunur.
Pensiya Gəliri=Pensiya Xidməti / Hesablama Faydası Pensiya qazancı
Pensiya təyin olunan xidmət işçinin pensiya planının bir hissəsi olduğu illərin sayıdır
Hesablama dərəcəsi işçinin pensiya kimi alacağı hər il üçün qazancın nisbətidir (bu, ümumiyyətlə, 1/60 və ya 1/80 kimi ifadə edilir)
Pensiya qazancları pensiya zamanı əmək haqqıdır/ karyera üzrə orta hesabla alınan maaşdır
Məs. İşçi A 12 ildir ki, pensiya planının bir hissəsi olub və ildə 58.000 ABŞ dolları maaşla təqaüdə çıxır. Sxemdə 1/80 hesablama dərəcəsi var. Beləliklə, Pensiya gəliri=12/ 80 58 $, 000=$ 8, 700
Çeşidləri, xüsusən dövlət sektorunda işçilərin töhfələrinin də ümumi olduğu müəyyən edilmiş pensiyalarda tapmaq olar. İşçi tərəfindən heç bir töhfə verilmədikdə və işəgötürən işçinin maaşından töhfələri tutmadıqda, müəyyən edilmiş müavinətlər tam vergiyə cəlb edilir. Bu halda, vəsait gəlir vergisi kimi ödənilməli olan ümumi məbləğə daxil ediləcək. Bundan əlavə, işçi 55 yaşından əvvəl təqaüdə çıxdıqda, pensiyaya cərimə kimi 10% vergi tutula bilər. Bununla yanaşı, müəyyən hallarda xəstəlik və əlillik üçün də bəzi istisnalar var.
Müəyyən edilmiş töhfə pensiyası nədir?
Müəyyən edilmiş töhfə pensiyası işçinin işini dayandırdıqdan sonra gəlir təmin edən əmanət və investisiya planı kimi istinad edilir. Başqa sözlə, bu, həm işçinin, həm də işəgötürənin dövri töhfələr verdiyi bir pensiya planıdır. Bu töhfələr geri çəkilənə qədər vergi təxirə salınır (vergi ödənişləri gələcək tarixə təxirə salına bilər). Müəyyən edilmiş pensiya planlarında zəmanətli sabit pensiya yoxdur. Müəyyən edilmiş töhfə pensiyası hətta çox gənc yaşda başlana bilər və fərdi tələblərdən asılı olaraq bir sıra seçimlər mövcuddur. IRA, 401 (k) plan və 403 (b) planı ən geniş şəkildə mövcud olan müəyyən edilmiş pensiya planlarıdır.
Fərdi Pensiya Hesabı (IRA)
Bir IRA ilə, işçi işəgötürən, bank təşkilatı və ya investisiya firması vasitəsilə yaradılmış hesaba pensiya əmanətləri üçün müəyyən miqdarda pul yatırır. IRA-larda gəlir əldə etmək üçün fondlar müxtəlif investisiya seçimlərinə səpələnir
401 (k) Plan
401(k) planı işəgötürənlər tərəfindən uyğun işçilər üçün vergidən əvvəl əmək haqqının təxirə salınması üzrə töhfələr etmək üçün yaradılmış investisiya planıdır. 401 (k) ümumiyyətlə yüksək töhfə limitlərinə məruz qalır və məhdud çevikliyə malikdir
403 (b) Plan
403(b) planı dövlət məktəbləri və vergidən azad təşkilatların işçiləri üçün 403 (b) bəndinə bənzər pensiya planıdır. Bu, həmçinin Vergi Sığınacaqlı Annuitet (TSA) planı adlanır.
Vəsaitlər 59 yaşından əvvəl çıxarılarsa, müəyyən edilmiş töhfə pensiya planları da 10% erkən çıxma vergisinə məruz qalır.
Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası ilə müəyyən edilmiş töhfə pensiyası arasında hansı oxşarlıqlar var?
Həm müəyyən edilmiş ödənişlər, həm də müəyyən edilmiş pensiyalar üzrə pensiyalar vaxtından əvvəl çıxdıqda 10% vergiyə cəlb edilir
Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası ilə müəyyən edilmiş töhfə pensiyası arasındakı fərq nədir?
Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası ilə müəyyən edilmiş töhfə pensiyası |
|
| Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası işəgötürənin işçinin əmək haqqı tarixinə və digər amillərə əsaslanaraq müəyyən edilən təqaüdə çıxmasına zəmanətli birdəfəlik töhfə verdiyi pensiya planıdır. | Müəyyən edilmiş töhfə pensiyası işçinin işini dayandırdıqdan sonra gəlir təmin edən əmanət və investisiya planı kimi istinad edilir. |
| Töhfə | |
| Ümumiyyətlə, işəgötürən müəyyən edilmiş pensiyaya töhfə verir. | Müəyyən edilmiş pensiyada həm işəgötürən, həm də işçi pensiya planına töhfə verir. |
| Məbləğ | |
| Müəyyən edilmiş müavinət planında pensiya məbləği düsturdan əldə edilir (Pensiya gəliri=Pensiya təyin olunan xidmət/Hesablanma dərəcəsi pensiya təyin olunan qazanc). | Müəyyən edilmiş töhfələr planlarında töhfənin məbləği nəzərdən keçirilən planın növündən asılı olaraq dəyişir. |
Xülasə – Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası ilə Müəyyən edilmiş töhfə pensiyası
Müəyyən edilmiş pensiya ilə müəyyən edilmiş pensiya pensiyası arasındakı fərq əsasən planı kimin maliyyələşdirdiyindən asılıdır. Müəyyən edilmiş pensiya pensiyası adətən işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən bir plan olsa da, müəyyən edilmiş pensiya pensiyası həm işəgötürən, həm də işçi tərəfindən edilən töhfələrə əsaslanır. Müəyyən edilmiş pensiya pensiyası müəyyən edilmiş pensiya ilə müqayisədə daha çevikdir, çünki o, investora seçim etmək üçün geniş seçim imkanı verir. Bununla belə, hər iki plan növü oxşar məqsədi yerinə yetirmək üçün işə salınır, yəni pensiya dövründə birdəfəlik ödənişin mövcudluğunu təmin etməkdir.
Müəyyən edilmiş müavinət pensiyası ilə müəyyən edilmiş pensiyanın PDF versiyasını endirin
Bu məqalənin PDF versiyasını yükləyə və sitat qeydlərinə uyğun olaraq onu oflayn məqsədlər üçün istifadə edə bilərsiniz. Zəhmət olmasa, PDF versiyasını buradan endirin. Müəyyən edilmiş müavinət və müəyyən edilmiş pensiya pensiyası arasındakı fərq.
