Əsas Fərq – Minnətdarlıq və Minnətdarlıq
Təşəkkür və minnətdarlıq bir-biri ilə əlaqəli olan iki sözdür, baxmayaraq ki, bu iki söz arasında cüzi fərq var. Minnətdarlıq və minnətdarlıq insanda həyata müsbət baxışı saxlamağa imkan verən müsbət keyfiyyətlər kimi qəbul edilir. Əvvəlcə bu sözlərin mənalarına nəzər salaq. Minnətdarlıq bir şeyə və ya kiməsə minnətdar olduğumuz zamandır. Digər tərəfdən, qiymətləndirmə bir insanın kiminsə və ya hətta bir jestdə yaxşı cəhətləri görə bildiyi zamandır. Bu vurğulayır ki, minnətdarlıq və minnətdarlıq arasındakı əsas fərq, Minnətdarlıq şükür edərkən, təşəkkürün yaxşılığı görməkdir. Bu məqalə vasitəsilə gəlin fərqi ətraflı araşdıraq.
Şükür nədir?
Əvvəlcə təşəkkür sözü ilə başlayaq. Bu, bir insanın başqa bir insana, vəziyyətə və ya hətta bir obyektə qarşı hiss etdiyi minnətdarlıq hisslərini ifadə etmək üçün istifadə olunan bir isimdir. Psixoloqlar hesab edirlər ki, minnətdar olmaq və ya şükür etmək insanda pozitivlik yaradır, çünki bu, insanı xoşbəxt olmağa sövq edir. Həyatına, tutduğu mövqeyə və ya vəziyyətə görə şükür edən insanın xoşbəxt olma ehtimalı olmayan bir insandan daha çoxdur.
Bir misal vasitəsilə mənasını anlayaq. Təsəvvür edin ki, ailəsinə və dostlarına hər zaman inandığına və ona kömək etdiyinə görə minnətdar olan bir insan var. Belə bir insanın minnətdar olduğuna inanılır, çünki o, onda minnətdarlıq hisslərini aşılayır.
Budur, 'minnətdar' sözünün istifadəsini vurğulayan bəzi cümlələr.
Onun möhtəşəm xidmətinə görə minnətdarlığımızı bildirmək istədik.
Ailəsi üçün duyduğu minnətdarlıq onu çox darmadağın etdi.
Şükür əsl fəzilətdir.
Sözün hər cümlədə isim şəklində necə işlədildiyinə diqqət yetirin. Minnətdar, minnətdarlıq sifətidir.
Təqdir nədir?
Təqdir, insanın başqasının müsbət cəhətlərini görə bildiyi zamandır. Başqalarını qiymətləndirmək yaxşı keyfiyyət sayılır, çünki o, başqalarının yaxşılığına cavab verməyə kömək edir. İstər evdə, istərsə də ofisdə olmağımız bizə başqaları ilə əlaqə saxlamağa kömək edir. Məsələn, işçi konkret tapşırığı yerinə yetirərkən səhvlərə yol versə belə, menecer işçinin səyini qiymətləndirə bilər. Bu hərəkət fərdin müsbət keyfiyyətlərini görmək kimi qiymətləndirilə bilər.
Qeyd etmək bizə insanların keyfiyyətlərini və hərəkətlərini tanımağa və qiymətləndirməyə imkan verir. Bəziləri inanır ki, bu, öz növbəsində bizi də minnətdar edir. Burada təqdirdən istifadə üçün bəzi nümunələr var.
Menecer komandanın səylərini yüksək qiymətləndirdi.
O, təşəkkür məktubu aldı.
Həyatda ən xırda şeyləri belə dəyərləndirmək onu daha gözəl edə bilər.
Gördüyünüz kimi, təqdir sözü təkcə isim kimi deyil, həm də fel kimi də işlənə bilər. Minnətdar minnətdarlıq sifətidir.
Təbiətin gözəlliyini qiymətləndirməyi öyrən
Təşəkkür və Minnətdarlıq arasındakı fərq nədir?
Tərif:
Şükür, nəyəsə və ya kiməsə minnətdar olduğumuz zamandır.
Qeyd etmək, insanın kiminsə yaxşı cəhətlərini görə bildiyi zamandır.
Pozitivlik:
Təşəkkür bizə minnətdar olmaq imkanı verir.
Qeyd etmək bizə insanlarda, hərəkətlərdə və s. yaxşı cəhətləri görməyə imkan verir.
Sifət:
Şükür şükür sifətidir.
Qeyd edən minnətdarlıq sifətidir.
