Tədris və Təlim Arasındakı Fərq

Mündəricat:

Tədris və Təlim Arasındakı Fərq
Tədris və Təlim Arasındakı Fərq

Video: Tədris və Təlim Arasındakı Fərq

Video: Tədris və Təlim Arasındakı Fərq
Video: Ana: 4 uşaq olduğunu əməliyyatda bildik | ARZUNUN VAXTI 2024, Iyul
Anonim

Təlim vs Təlim

Təlim və təlim arasındakı fərq ondan ibarətdir ki, tədris müəllim tərəfindən şagirdə bilik və bacarıqların ötürülməsi prosesidir, bu prosesdə öyrətmək və ya təlimatlandırmaq kimi fəaliyyətlər daxildir, təlim isə biliklərin mənimsənilməsini, biliklərin kəskinləşməsini əhatə edən təlim prosesidir. bacarıqlar, anlayışlar və qaydalar. Həm tədris, həm də təlim fərdin bacarıqlarının formalaşdırılması ilə bağlıdır. Əsasən, tədris məktəblərdə, təlim isə iş yerlərində aparılır. Bu məqalə bu iki anlayış, tədris və təlim haqqında kiçik təhlil edir.

Tədris nədir?

Tədris nəzəri anlayışlara malik insan tərbiyəsi prosesidir və bir növ müəllimlə şagird arasında biliklərin ötürülməsidir. Müəllimin rolu müzakirələri apararaq, imkanlar yaradaraq öyrənməyə vasitəçi kimi çıxış etməkdir. prosesləri və tapşırıqları istiqamətləndirərək, öyrənənlərin fəal iştirakına və ideyalarla məşğul olmağa imkan verən açıq suallar vermək. Müəllimlər məktəblərdə çalışırlar ki, əsas məqsəd uşaqların dünyada yaxşı vətəndaş kimi yetişməsidir. Bu gün uşaqlar cəmiyyətin gələcək liderləridir. Buna görə də tədris mühüm konsepsiya kimi qəbul edilə bilər.

Təlim nədir?

Təlim konkret sənaye tərəfindən qəbul edilmiş standartlara cavab vermək üçün insanın bacarıqlarını, biliklərini və münasibətlərini formalaşdırmaq üçün təşkilatlarda tez-tez istifadə olunan bir texnikadır. Şəxs ən yüksək akademik keyfiyyətlərə malik olsa da, təşkilatlara işçi kimi qoşulan hər bir şəxs müəyyən müddət ərzində təlim keçməlidir.

Təlim iş yerində və ya işdənkənar təlim kimi təklif oluna bilər. Vəzifədən asılı olaraq fərqli ola bilər. İş yerində təlim işçilərə əmək fəaliyyətini yerinə yetirərkən təklif olunan təlimlərə aiddir. Çox vaxt bu cür təlimlər bəzi başqa iş yerlərində oxşar iş təcrübəsi olan işçilərə təklif olunur. Bu işçilərə ilkin olaraq iş tələblərinə uyğun bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün işdənkənar təlimlər təklif olunur. Daha sonra təhsil müddətini/sınaq müddətini başa vuranlar şirkətdə daimi işçi kimi təyin olunurlar. Bu növ işdənkənar təlim məzun olduqdan və ya orta məktəbi bitirdikdən sonra təşkilata yeni qoşulan gənclərə təklif olunur.

Tədris və Təlim Arasındakı Fərq
Tədris və Təlim Arasındakı Fərq

Tədrislə Təlim arasındakı fərq nədir?

• Təlim nəzəri anlayışlarla bağlıdır, təlim isə biliklərin praktiki tətbiqidir.

• Təlim öyrətməkdən daha xüsusi diqqətə malikdir.

• Təlim yeni biliklər verməyə çalışır, eyni zamanda təlim artıq bilikli olanları xüsusi bacarıq dəstini inkişaf etdirmək üçün alətlər və üsullarla təchiz edir.

• Təlimin məqsədlərindən biri dinləyicilərin şüurunu zənginləşdirmək, təlimin əsas məqsədi isə fərdlərin vərdişlərini və ya performansını formalaşdırmaqdır.

• Tədris adətən akademik dünya kontekstində, təlim isə kommersiya dünyası ilə əlaqələndirilir.

• Adətən müəllimlər tələbələrinə rəy bildirir, təlimçilər isə kursantlardan rəy alırlar.

• Bacarıqlı bir mütəxəssis kimi formalaşmaq üçün insanın nəzəri anlayışlar haqqında yaxşı başa düşülməsi, eləcə də praktiki təcrübəyə malik olması lazımdır. Buna görə də tədris və təlim eyni dərəcədə vacib anlayışlardır.

Tövsiyə: