İdarəetmə və İdarəetmə
İdarəetmə və idarəetmə təşkilatı rəvan və səmərəli şəkildə idarə etmək baxımından əhəmiyyət kəsb edən sözlərdir. Təşkilat daxilində həm idarəedici orqanlar, həm də menecerlər olsa da, onların rolları və vəzifələri aydın şəkildə ifadə edilmişdir. İki anlayış arasında heç bir fərq olmadığı görünür, hər ikisi qarşıya qoyulmuş məqsədlərə çatmaq üçün bir təşkilatı idarə etmək üçün idarə olunur. Əslində sözləri bir-birini əvəz edənlər də az deyil. Bununla belə, bu məqalədə vurğulanacaq incə fərqlər var.
İdarəetmə
Siyasət hazırlamaq və bu siyasətləri həyata keçirmək və ya həyata keçirmək kimi idarəetmə və idarəetmə arasındakı həddən artıq sadə bölünmənin artıq su tutmadığı dövrlərdə yaşayırıq. Bu, xüsusilə təşkilatlardan maliyyə gözləntilərinin çoxaldığı və şirkətdəki idarəetmə orqanlarının adları artıq blankda qeyd olunmadığı və şirkətdəki menecerlər kimi mənfəət əldə etmək üçün eyni dərəcədə məsuliyyət daşıdığı zaman doğrudur.
Bununla belə, idarəetmə geniş şəkildə təşkilat üçün məqsədlərin müəyyən edilməsi, bu məqsədlərə nail olmaq üçün alınmalı olan istiqamətlər və təşkilatdakı funksionerlərin rol və məsuliyyətləri ilə əlaqəli bir vəzifə kimi qəbul edilir. Obyektiv baxsaq, idarəetmə bir təşkilatda NƏ ilə məşğul olan bir termindir, çünki söz hökumətdən gəlir və biz hamımız bir hökumətin nə etdiyini bilirik. Bir təşkilatın nə etməli və gələcəkdə nəyə çevrilməli olduğu, ilk növbədə, idarəetməni maraqlandıran məsələdir. İdarəetmə qayda və qaydalara riayət olunmasını təmin edir və təşkilat daxilində münaqişələrin qarşısını almaq üçün siyasətlərdə zəruri dəyişikliklər edir.
İdarəetmə
Menecment bu günlərdə təşkilatlarda daha çox istifadə olunan bir termindir. Bu, resurs bölgüsü və gündəlik olaraq təşkilatın əməliyyatlarına baxmaqla məhdudlaşan bir vəzifə olaraq görülür. İdarəetmənin rolu, bu günlərdə əksər hallarda idarə heyəti olan idarəetmə orqanının seçdiyi istiqamətdə təşkilatın düzgün işləməsinə baxmaqdan ibarətdir. Rəhbərlik eyni zamanda müxtəlif səviyyələrdə işləyir və şirkətin üzünü təkcə ictimaiyyətə deyil, həm də maraqlı tərəflərə təqdim edir. İşçilərin işə götürülməsi və işdən çıxarılması, mühasibat uçotu, çeklərin yazılması, sifarişlərin təmin edilməsi, xammalın təşkili və istehsala baxılması menecmenti təşkil edən vəzifələrdir.
İdarəetmə ilə İdarəetmə arasındakı fərq nədir?
• İdarəetmə daha çox direktorlar şurası ilə əlaqəli termindir, idarəetmə isə təşkilatda daha çox icraçı və idarəedici səviyyəli işçilərlə əlaqəli termindir.
• İdarəetmə, bu məqsədlərə nail olmaq üçün hədəflərin və istiqamətlərin müəyyən edilməsi ilə əlaqəli bir vəzifədir, halbuki rəhbərlik daha çox təşkilatı rahat şəkildə idarə etmək üçün gündəlik əməliyyatlara baxmaqla məşğuldur.
• İdarəetmə təşkilatda nələrə cavab verir (nə edir və bir neçə ildən sonra nə olmalıdır), rəhbərlik isə təşkilatda necə (təşkilatın məqsədlərinə necə nail olmaq olar) cavab verir.
